مرحباً
في هذا الموضوع سوف نتحدث كيفية تأهيل نفسك للإدارة وما المتطلبات اللازمة للإنضمام للرتب الإدارية مما يعني :إشراف-مُراقبة-فانكورب
حسناً سوف تصل اسئلة كثيرة كمثال:سجلي سئ للغاية،لدي ماضي سئ،المدير يكرهني ولن يعطيني فرصة وما إلي ذلك
يمكن للإدارة ان تعطيك فرصة لكي تنضم ولكن بتوفر هذه الشروط
1_ان يكون عمرك فوق ال 14 عام ولكنه ليس ضروري حقاً إذا انت ناضج
2_يجب ان تكون سليم الفكر وتعرف كيف ان تتصرف في حال تم تعيينك او وضعك في فترة التدريب
3_الأخلاق والسلوك ويجب ان تتعامل بلطف مع اللاعبين
4_ في رتب مثل الإشراف او المُراقبة احياناً تحتاج إلي إنجليزية جيدة فيجب عليك ان يكون لديك بعض المعرفة في هذه اللغة وإذا لم تكن علي الأقل حاول ان تتعلم لكي يتم قبولك
5_الصبر مفتاح لكل ابواب التقدم ولكن عند زيادة سؤالك عن إستمارتك او بمعني اخر تسأل كثيراً عن احوالك في التقدم فهذا يقلل من فرصك بنسبة كبيرة قد تؤدي إلي رفضك
6_لغة عربية فصحي جيدة لحتي يمكنك ملئ الإستمارة والتكلم مع العرب بحيث ان يفهموك كلياً
والأن
والان لنأتي إلي موضوعنا وهو كيف تأهيل نفسك عندما تتوفر هذه الشروط اول شئ وهو بدأ بداية جديدة
ما البداية الجديدة ؟
هو ان تقوم بعمل حساب جديد وان تبدأ في تصليح سلوكياتك وما إلي غيره واحياناً يجب إخبار الإدارة العربية فقط من انت وماذا كنت لأنه إذا لم تكن غريب فعلاً فسوف يتم رفضك علي اساس التهرب من سجل الحظر
حسناً الأن نذهب للمرحلة الأصعب وهي ملئ الإستمارة
ببساطة يجب ان تكتب الإستمارة بدون اي غلطات إملائية وباللغة العربية الفصحي لكي تثبت براعتك فيها ولا تكتبها باللغة الإنجليزية إلا إذا رأيت الأسئلة تكتب باللغة الإنجليزية لأن هذه الأخطاء تؤدي إلي رفضك
يجب ان تكون محترفاً كأنك تتقدم لوظيفة حقيقية كشرط لا تضحك في مُقابلة عمل
كن جدياً في الإستمارة ولا تمزح او تستخدم إيموجي زخرفة او اي شئ من هذا كن مثالياً
كلما زادت الإستمارة زادت فرصك ولكن هذا لا يعني انك تكتب مليون سطر في كل سؤال لكل سؤال وليه حدود لذا اعرف هذه الحدود تجد نفسك من افضل الإستمارات
(فترة الصبر (القبول او الرفض
واخيراً وليس اخراً فترة الصبر اي الفترة بعد تقديمك للإستمارة وكيف تقضيها جيداً بحيث لا ترتكب اي غلطة
ببساطة تعامل علي انك مرفوض ولا تسأل علي إستمارتك ولكن يمكنك السؤال إذا تم إختيار شخص بالفعل او لا وعندما يتم إختيار شخص هذا لا يعني انه سوف يعين فعلياً فيمكن ان يطرد ففترة تدريب ان وجدت فالرتبة فلا تيأس
فالمحاولة نفع فكمثال يوجد هنا إداريين تم رفضهم اكثر من 5 مرات وتم تعيينهم في فرصة من الفرص
لذا لا تيأس وحتي إن تم رفضك اعمل علي ان تحسن نفسك فالمستقبل
اتمني ان الموضوع نال إعجابكم وكان عند حسن ظنكم
تريدون تفصيل ممل لكل الي كتبته؟
اضغطني
اضغطني مجدداً للمهتمين بمنصب الإشراف
.
اتمني ان يكون موضوعي نال إعجابكم وان اراكم مستقبلياً في الإدارة وتحسنون اللعبة إلي الأفضل.
إذا كان لديك اسئلة حول اي منصب معين لا تتردد في سؤالي في الموضوع او في المحادثات الخاصة في المنتدي او اللعبة.
النهاية
في هذا الموضوع سوف نتحدث كيفية تأهيل نفسك للإدارة وما المتطلبات اللازمة للإنضمام للرتب الإدارية مما يعني :إشراف-مُراقبة-فانكورب
حسناً سوف تصل اسئلة كثيرة كمثال:سجلي سئ للغاية،لدي ماضي سئ،المدير يكرهني ولن يعطيني فرصة وما إلي ذلك
يمكن للإدارة ان تعطيك فرصة لكي تنضم ولكن بتوفر هذه الشروط
1_ان يكون عمرك فوق ال 14 عام ولكنه ليس ضروري حقاً إذا انت ناضج
2_يجب ان تكون سليم الفكر وتعرف كيف ان تتصرف في حال تم تعيينك او وضعك في فترة التدريب
3_الأخلاق والسلوك ويجب ان تتعامل بلطف مع اللاعبين
4_ في رتب مثل الإشراف او المُراقبة احياناً تحتاج إلي إنجليزية جيدة فيجب عليك ان يكون لديك بعض المعرفة في هذه اللغة وإذا لم تكن علي الأقل حاول ان تتعلم لكي يتم قبولك
5_الصبر مفتاح لكل ابواب التقدم ولكن عند زيادة سؤالك عن إستمارتك او بمعني اخر تسأل كثيراً عن احوالك في التقدم فهذا يقلل من فرصك بنسبة كبيرة قد تؤدي إلي رفضك
6_لغة عربية فصحي جيدة لحتي يمكنك ملئ الإستمارة والتكلم مع العرب بحيث ان يفهموك كلياً
والأن
والان لنأتي إلي موضوعنا وهو كيف تأهيل نفسك عندما تتوفر هذه الشروط اول شئ وهو بدأ بداية جديدة
ما البداية الجديدة ؟
هو ان تقوم بعمل حساب جديد وان تبدأ في تصليح سلوكياتك وما إلي غيره واحياناً يجب إخبار الإدارة العربية فقط من انت وماذا كنت لأنه إذا لم تكن غريب فعلاً فسوف يتم رفضك علي اساس التهرب من سجل الحظر
حسناً الأن نذهب للمرحلة الأصعب وهي ملئ الإستمارة
ببساطة يجب ان تكتب الإستمارة بدون اي غلطات إملائية وباللغة العربية الفصحي لكي تثبت براعتك فيها ولا تكتبها باللغة الإنجليزية إلا إذا رأيت الأسئلة تكتب باللغة الإنجليزية لأن هذه الأخطاء تؤدي إلي رفضك
يجب ان تكون محترفاً كأنك تتقدم لوظيفة حقيقية كشرط لا تضحك في مُقابلة عمل
كن جدياً في الإستمارة ولا تمزح او تستخدم إيموجي زخرفة او اي شئ من هذا كن مثالياً
كلما زادت الإستمارة زادت فرصك ولكن هذا لا يعني انك تكتب مليون سطر في كل سؤال لكل سؤال وليه حدود لذا اعرف هذه الحدود تجد نفسك من افضل الإستمارات
(فترة الصبر (القبول او الرفض
واخيراً وليس اخراً فترة الصبر اي الفترة بعد تقديمك للإستمارة وكيف تقضيها جيداً بحيث لا ترتكب اي غلطة
ببساطة تعامل علي انك مرفوض ولا تسأل علي إستمارتك ولكن يمكنك السؤال إذا تم إختيار شخص بالفعل او لا وعندما يتم إختيار شخص هذا لا يعني انه سوف يعين فعلياً فيمكن ان يطرد ففترة تدريب ان وجدت فالرتبة فلا تيأس
فالمحاولة نفع فكمثال يوجد هنا إداريين تم رفضهم اكثر من 5 مرات وتم تعيينهم في فرصة من الفرص
لذا لا تيأس وحتي إن تم رفضك اعمل علي ان تحسن نفسك فالمستقبل
اتمني ان الموضوع نال إعجابكم وكان عند حسن ظنكم
تريدون تفصيل ممل لكل الي كتبته؟
اضغطني
اضغطني مجدداً للمهتمين بمنصب الإشراف
.
اتمني ان يكون موضوعي نال إعجابكم وان اراكم مستقبلياً في الإدارة وتحسنون اللعبة إلي الأفضل.
إذا كان لديك اسئلة حول اي منصب معين لا تتردد في سؤالي في الموضوع او في المحادثات الخاصة في المنتدي او اللعبة.
النهاية

